ORGANISATIENOTA
BOxx-FIXIT VOLLEYBALCLUB vzw
Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger
1. Organisatie
| Naam |
FIXIT VOLLEYBALCLUB vzw |
| Adres |
Maatschappelijke zetel en correspondentie: Het Looike 21, 2990 Wuustwezel
Activiteiten: Sporthal Achterbroek, Brasschaatsteenweg, Achterbroek - Kalmthout |
| Tel.nr |
Maatschappelijke zetel en correspondentie: 03/669.99.15 |
| e-mail |
jan_peet@hotmail.com |
| Doelstelling |
De vereniging heeft als doel voor Wuustwezel, Kalmthout en omstreken de beoefening van sport in het algemeen en van de volleybalsport in het bijzonder te bevorderen en te organiseren:
- faciliteiten te ontwikkelen en aan te bieden voor sportieve activiteiten, zowel individueel als in groepsverband,
- stimuleren van elk sportief initiatief,
- trainingen, recreatie- en competitiewedstrijden en opleidingen te organiseren,
- kortom alle activiteiten ontwikkelen die daarmede verband kunnen houden.
Hierbij kan de vereniging zich aansluiten bij bestaande verbonden of federaties.
Hiertoe kan zij deelnemen aan of manifestaties van allerlei aard organiseren en inrichten ter sponsoring of ondersteuning, zowel financieel als ter promotie of ondersteuning, van voormelde activiteiten.
Zij kan samenwerken met, deelnemen in of op gelijk welke wijze rechtstreeks of zijdelings belangen nemen in gelijkwaardige verenigingen of clubs, verbintenissen en arbeidsovereenkomsten aangaan, kredieten en leningen aangaan en toestaan, zich voor derden borg stellen door haar goederen in hypotheek of in pand te geven, roerende en onroerende goederen verwerven, huren of verhuren, kortom alle handelingen stellen die verband houden met of ten dienste staan van voormeld doel, met uitzondering van
deze die worden verboden door de Wet.
Zij is bevoegd om in ondergeschikte orde handelsdaden te stellen voor zover deze in overeenstemming zijn met het doel omschreven in het eerste lid en voor zover de winst wordt gebruikt om dit doel te bereiken. |
| Juridisch statuut |
Vereniging zonder winstoogmerk - VZW |
Verantwoordelijke of gemandateerde voor ondertekening van de organisatienota:
| Naam |
Jan Peeters |
Functie |
Voorzitter |
Verantwoordelijke voor informatie over 'rechten en plichten van organisatie en vrijwilliger':
| Naam |
Freddy Van der Herten |
Functie |
Secretaris |
Verantwoordelijke van de organisatie, die moet verwittigd worden bij ongevallen:
| Naam |
Freddy Van der Herten |
Functie |
Secretaris |
| Tel. - GSM |
03/605.84.30 0498/73.99.71 |
2. Verzekeringen
Verplichte verzekering
| Waarborgen |
De burgerlijke aansprakelijkheid, met uitzondering van de contractuele aansprakelijkheid, van de leden en vrijwilligers, evenals lichamelijke schade die geleden is door leden en vrijwilligers bij ongevallen tijdens het volleybal of op weg naar- en van de volleybalactiviteiten |
| Maatschappij en Polisnummer |
Nateus (VVB) en Ethias (Sporta) |
Vrije verzekeringen
| Waarborgen |
Professionele goederen en financiële zekerheid: Brand / Technische verzekeringen: |
| Maatschappij en Polisnummer |
Via gemeentebestuur Kalmthout |
| Waarborgen |
Burgerlijke Aansprakelijkheid voor de uitbating van de cafetaria |
| Maatschappij en Polisnummer |
Vivium, 82Z000096 |
| Waarborgen |
Burgerlijke Aansprakelijkheid en persoonlijke ongevallen van leden en vrijwilligers voor nevenactiviteiten die buiten het volleybal vallen: voor elke activiteit wordt een BA Manifestatiepolis afgesloten al of niet gekoppeld aan een persoonlijke ongevallenverzekering, op vraag van de club |
| Maatschappij en Polisnummer |
Nateus (VVB) en Ethias (Sporta) |
3. Vergoedingen
De organisatie voorziet voor sommige taken een beperkte vergoeding of compensatie voor de vrijwilligersactiviteiten, afhankelijk van de aard en de frequentie van de taak. Deze vergoedingen worden betaald als een forfaitaire vergoeding op jaarbasis (rekeninghoudend met de wettelijk vastgestelde maxima).
Voor personen die minstens 15 km van de betreffende sport- of aanverwante activiteiten wonen, kan een regeling worden getroffen voor de betaling van de reële kosten, mits overhandiging van de juiste bewijsstukken.
De taken waarvoor een vergoeding
mogelijk is:
- algemeen management
- boekhouding
- stock- en kantinebeheer
- tappen, minstens één keer per maand
- schoonmaak
- herstelling en verbouwing infrastructuur
- trainingen
- extra sportieve activiteiten (stages, clinics, …)
- sportverzorging
- ondersteunende en medische begeleiding (bv. krachtraining en kinesitherapie)
Voor alle medewerkers die sporadisch helpen, kan een vergoeding worden voorzien in de vorm van consumptiebonnen.
4. Aansprakelijkheid
De organisatie is aansprakelijk voor de schade die de vrijwilliger aan derden veroorzaakt bij het verrichten van vrijwilligerswerk.
Ingeval de vrijwilliger bij het verrichten van het vrijwilligerswerk de organisatie of derden schade berokkent, is hij enkel aansprakelijk voor zijn bedrog en zijn zware schuld. Voor lichte schuld is hij enkel aansprakelijk als die bij hem eerder gewoonlijk dan toevallig voorkomt.
5. Geheimhoudingsplicht
Volgens artikel 458 van het Strafwetboek.
"Geneesheren, heelkundigen, officieren van gezondheid, apothekers, vroedvrouwen en alle andere personen die uit hoofde van hun staat of beroep kennis dragen van geheimen die hun zijn toevertrouwd en deze bekendmaken buiten het geval dat zij geroepen worden om in rechte (of voor een parlementaire onderzoekscommissie) getuigenis af te leggen en buiten het geval dat de wet hen verplicht die geheimen bekend te maken, worden gestraft met gevangenisstraf van acht dagen tot zes maanden en met een geldboete van honderd tot vijfhonderd frank".
De vermelding "alle andere personen" in de opsomming, kan dus ook op een vrijwilliger slaan in gevallen waar een vorm van geheimhouding verplicht is (bv. monitoren bij mindervaliden).
6. Wederzijdse rechten en plichten
De vrijwilliger heeft recht op informatie over zijn activiteiten, afbakening van zijn werkveld en werktijden, een contactpunt bij conflictsituaties, over de noodzakelijke uitrusting, wanneer mogelijk over aangepaste vorming en bijscholing.
Elke vrijwillige medewerker kan op eenvoudig verzoek de statuten van de vzw ontvangen.
Elke vrijwillige medewerker krijgt op verzoek een kopie van het huishoudelijk reglement en de periodieke werkplanning. Indien nodig, zal er voor specifieke taken een opleiding of begeleiding worden voorzien.
De organisatie heeft recht op een correcte deontologische houding van de vrijwilliger m.b.t. het naleven van de onderlinge afspraken, het respecteren van de afbakening van het activiteitsveld.
Alle medewerkers moeten zich houden aan de afspraken in de statuten, het huishoudelijk reglement en de verslagen van de algemene vergadering en de bestuursraad van de vzw.
7. Algemene organisatienota
Deze organisatienota is algemeen van aard en geldt dus voor alle vrijwillige medewerkers van de vzw.
Elke vrijwillige medewerker krijgt een kopie van deze organisatienota, persoonlijk, via post, e-mail of website.
voor FIXIT VOLLEYBALCLUB vzw
Datum: 1 december 2006
Handtekening van de verantwoordelijke van de organisatie:
Jan Peeters
Voorzitter